¿Quiénes Somos?

VISION:

PINTURAS BLER® con su liderazgo empresarial, su compromiso con los grupos de interés, su apuesta en el desarrollo de productos  de alta calidad, innovación y competitividad, será en el año 2023, una Empresa Sostenible que ocupará uno de los primeros lugares en ventas dentro del sector de pinturas de Colombia.

MISION: 

En PINTURAS BLER® enfocamos nuestros esfuerzos para cumplir la Promesa de Valor:

  • Satisfacer a nuestros clientes a través de productos competitivos, innovadores y de alta calidad, así como mantener siempre una excelente actitud de servicio.
  • Con los proveedores y partes interesadas, estamos comprometidos en honrar los acuerdos comerciales y legales que se hayan pactado.
  • Con los socios de la empresa, generar un retorno adecuado sobre la inversión.

PILARES Y OBJETIVOS ESTRATÉGICOS: 

MERCADEO Y COMERCIALIZACION CON SENTIDO:  Estamos convencidos que fortalecer el portafolio de productos y servicios con propuestas innovadoras y de última generación, ampliando nuestros canales de ventas y distribución, permitirá un crecimiento sostenible y un mejor posicionamiento de la marca para continuar ampliando nuestra participación en el mercado; para ello los objetivos planteados en este pilar son:

  1. Desarrollar y mantener constantemente ventajas competitivas ante los actuales y nuevos competidores en el mercado; generando acciones que mejoren nuestra posición en los diferentes sectores que participamos.
  2. Contar con una estrategia comercial actualizada que identifique, caracterice y establezca planes de trabajo modernos e innovadores para cada uno de los mercados objetivo, en búsqueda de incrementar las ventas de productos y cumpliendo con la promesa de valor.
  3. Estructurar e implementar una estrategia comercial digital (e-commerce, app, tienda virtual, etc.).
  4. Redefinir e implementar una estrategia de comunicación para todos los grupos de interés y/o partes interesadas, para lograr la fidelización de los mismos.

TALENTO HUMANO CON PROPOSITO:  PINTURAS BLER DE COLOMBIAtiene el firme convencimiento que a través de un talento humano idóneo, motivado y comprometido es como se logran los buenos resultados; en esta perspectiva se tienen planteados los siguientes objetivos:

  1. Desarrollar y empoderar a los líderes de proceso para que impulsen el compromiso y la productividad de sus equipos de trabajo, así como su impacto en la sociedad.
  2. Reforzar las competencias del personal como apalancador de los nuevos retos estratégicos.
  3. Fomentar y brindar ambientes laborales adecuados y seguros que permita atraer y fidelizar el mejor talento para el desarrollo de los procesos.

INNOVACION ACTIVA:  PINTURAS BLER DE COLOMBIA se ha caracterizado por su constante interés por innovar y anticiparse a las necesidades futuras de los clientes, ofreciendo productos nuevos y mejorando continuamente los procesos; para fortalecer este pilar estratégico se plantean los siguientes objetivos:

  1. Implementar un Modelo de innovación acorde con las capacidades y características de la Compañía, que involucre a todos los procesos y promueva en todos los niveles la capacidad de crear oportunidades, rompiendo paradigmas.
  2. Diseñar e implementar un sistema de inteligencia de datos (Uso de datos y Business Intelligence - BI) con datos de clientes, productos y proveedores, que permita gestionar de manera estratégica la información.

FINANZAS DINÁMICAS: Trabajar por el crecimiento sostenible de la Compañía, la búsqueda y la optimización de costos del portafolio de productos siempre ha sido una prioridad. De unas finanzas sanas depende la permanencia de PINTURAS BLER DE COLOMBIA en el tiempo.  En la perspectiva finanzas dinámicas se plantean los siguientes objetivos:

  1. Garantizar la sostenibilidad financiera y rentabilidad, mediante la optimización de los recursos humanos, físicos, tecnológicos y financieros, y la evaluación permanente del riesgo fiscal y financiero, que faciliten el buen funcionamiento de los procesos organizacionales.
  2. Mejora los costos del portafolio de productos de Pinturas Bler®, en especial de las líneas de más alta venta: Anticorrosivos, Esmalte Maestro®, Esmalte Sintético® y Vinilo Experto® (80% de las ventas de la empresa).
  3. Controlar y gestionar adecuadamente los recursos financieros de la Compañía, dando cumplimiento a las obligaciones internas contraídas y al cumplimiento legal contable del país, logrando alianzas estratégicas que permitan mantener una administración económica y financiera saludable.

EFICIENCIA OPERACIONAL:  En PINTURAS BLER DE COLOMBIA trabajamos para tener una estructura de procesos sencillos, prácticos, eficientes, flexibles y transparentes que agreguen valor a la operación. El mundo cambiante de hoy requiere de organizaciones dinámicas que se ajusten rápidamente a los cambios y a los entornos de alta incertidumbre.  En la perspectiva de eficiencia operacional se tienen planteados los siguientes objetivos:

  1. Mejorar la eficiencia organizacional, a partir de la simplificación de procesos y adaptación de la estructura, agregando valor a la operación.
  2. Diseñar e implementar una estrategia que lleve a una cultura de prevención del riesgo en la compañía, acorde a los momentos que se viven a nivel global y que permita mantener monitoreados tanto los riesgos actuales como los futuros que puedan atentar contra la continuidad del negocio.

SOSTENIBILIDAD DE  IMPACTO: En PINTURAS BLER DE COLOMBIA queremos crear valor, garantizando el equilibrio entre el crecimiento económico, el cuidado del medio ambiente y el bienestar social; es por ello que cada vez damos más importancia a la sostenibilidad en nuestros modelos de negocio y procesos de gestión; para ello nos hemos planteado el siguiente objetivo:

  1. Estructura e implementar un Modelo  basado en la filosofía empresarial de Responsabilidad Social Empresarial – RSE- como factor clave para impulsar el crecimiento de la compañía, maximizando y/o potencializando sus capacidades en beneficio de sus partes interesada y el ambiente.

POLITICA DE CALIDAD: 

PINTURAS BLER DE COLOMBIA, está constituida por un equipo de trabajo, dedicado a fabricar y comercializar pinturas y recubrimientos arquitectónicos e industriales de calidad, brindando soluciones integrales que buscan satisfacer las necesidades y expectativas del mercado en forma rentable, sostenible y comprometida con el contexto de la organización.

Para alcanzar las metas propuestas, PINTURAS BLER DE COLOMBIA se fundamenta en Sistema de Gestión de Calidad, orientado a dar cumplimiento a la promesa de valor.

El compromiso de los colaboradores es asegurar la integridad del Sistema de Gestión de la Calidad a través de la definición de roles, responsabilidades y autoridades de la organización para lograr el cumplimiento de los objetivos de calidad. 

OBJETIVOS DE CALIDAD: 

  1. Satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes, generando valor agregado como ventaja competitiva.
  2. Generar cultura de calidad que aporte al desarrollo de la compañía y sus procesos. Trabajar por una cultura corporativa que sea agente favorecedor de la mejora continua.
  3. Promover ambientes de trabajo positivos encaminados a la fidelización de los trabajadores, brindando formación, desarrollo y participación.
  4. Trabajar en pro de la satisfacción interna, con procesos dinámicos, flexibles y estandarizados, incluyendo prácticas de manufactura eficientes y con un uso racional de los recursos.
  5. Fortalecer relaciones con proveedores, asegurando beneficios tecnológicos, técnicos y financieros, creando vínculos basados en la confianza, la ética, la lealtad y el respeto.
  6. Asegurar el cumplimiento de los compromisos legales, reglamentarios y propios de la compañía.

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: 

PINTURAS BLER DE COLOMBIA, establece dentro de sus prioridades la implementación y desarrollo de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST-, apoyado a nivel gerencial y el cual va encaminado a velar por el completo bienestar físico, mental y social de los colaboradores dependientes e independientes, contratistas, estudiantes y trabajadores en misión, ofreciendo lugares de trabajo seguros y adecuados; minimizando la ocurrencia de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Laborales para el bien de la Compañía y de los Colaboradores.

OBJETIVOS DE SST: 

  1. Cumplir con todas las normas legales vigentes en Colombia en cuanto a Seguridad y Salud en el Trabajo -SST-.
  2. Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles, para los lugares de trabajo.
  3. Proteger la seguridad y salud de todos los colaboradores, mediante la mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST- en la Compañía.
  4. Responsabilizar a todos los niveles de la dirección por mantener un ambiente de trabajo sano y seguro.
  5. Responsabilizar a todos los colaboradores por su seguridad, personal a su cargo y la de sus compañeros de trabajo.

POLITICA AMBIENTAL: 

El compromiso ambiental de PINTURAS BLER DE COLOMBIA como empresa líder en el desarrollo, producción y comercialización de pinturas industriales y arquitectónicas, es el manejo sostenible de los recursos que utiliza y el respecto por el medio ambiente, cumpliendo con los procesos de mejoramiento continuo.

OBJETIVOS DE GESTION AMBIENTAL: 

  1. Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales ambientales aplicables y los requisitos voluntariamente asumidos por la Compañía.
  2. Minimizar cualquier impacto ambiental negativo significativo, asegurando la protección del medio ambiente, trabajando de forma respetuosa, con enfoque preventivo, haciendo uso racional de los recursos que emplea y aplicando tecnologías limpias.
  3. Mantener la sensibilización y concienciación de todos nuestros empleados, fomentando la formación ambiental de los mismos y favoreciendo la participación activa en los programas de gestion ambiental establecidos en la compañía.
  4. Mantener una adecuada comunicación con nuestros trabajadores,  proveedores, autoridades y comunidad, sobre la gestión ambiental de la organización.